Développement du leadership

Objet :

• Développer son leadership et sa légitimité du manager ;
• Développer son réseau ;
• Développer ses compétences interculturelles ;
• Manager en l’absence de lien hiérarchique ;
• Oser sanctionner les comportements inadmissibles ;
• Oser affirmer son point de vue, etc.

Durée : 2 heures